Engagé & Responsable
pour ce qui vous est le plus précieux
Femme d’action, vous devez gérer à la fois votre carrière, vos enfants et votre logis.
Dans votre profession, vous savez que l’efficience est souvent synonyme de sous-traitance auprès d’experts expérimentés.
Mais pour la maison et encore plus pour ses enfants, comment faire pour trouver la personne de confiance dans la jungle des offres existantes ?
Alors prenez le temps de parcourir nos offres de prestations, de découvrir nos engagements sociétaux.
Nous prônons des valeurs d’engagement et de responsabilité. Pas juste de vains mots, mais une philosophie qui valorise les métiers et les parcours de nos collaboratrices et collaborateurs (nos weezers), qui favorise la transmission du savoir-faire et du savoir-être et qui est axée sur la formation continue.
Alors prenez le temps de parcourir nos offres de prestations, de découvrir nos engagements sociétaux.
Jean-François LE GALL
Fondateur
Une réponse à vos besoins
Groupe indépendant et à taille humaine, né il y a plus de 10 ans autour de la garde d’enfants avec Kids’Home et Family Zen, c’est un ensemble de services de proximité que nous proposons aujourd’hui aux familles et aux professionnels.
Nous accompagnons vos enfants dès la crèche (ouverture janvier 2022), puis les accompagnons avec notre service de garde d’enfants à domicile, y compris ceux de culture franco-anglaise. Nous les assistons avec du soutien scolaire grâce à nos Teach weezers formés à la pédagogie positive.
Enfin, que vous soyez particuliers ou professionnels, nous vous proposons des prestations de ménage-repassage au domicile ou de nettoyage de bureaux et/ou cabinets médicaux et professions libérales.
Des engagements
à destination de nos clients bien sûr, mais aussi auprès de nos équipes et de nos candidats
Notre conviction vient du fait que pour proposer un service pérenne de qualité à nos clients, il faut avant tout proposer des opportunités de travail et d’évolution de carrière à nos équipes, y compris à celles et ceux qui nous rejoignent.
Aujourd’hui, c’est plus de 50% de l’effectif qui poursuit une formation diplômante, du CAP au Master.
C’est aussi partager des valeurs d’engagement et de responsabilité sociétale, en offrant par exemple un soutien financier à des actions caritatives, du temps à nos collaborateurs pour qu’ils puissent effectuer du bénévolat et en apportant notre contribution aux associations locales qui agissent pour l’accès à l’emploi, l’intégration sociale et/ou l’apprentissage chez les jeunes, et les plus matures.
